メンタルヘルスカウンセリングの専門集団として産声をあげた弊社は、設立当初より一人ひとりの心の健康を維持するためには、組織の健康度向上（組織活性）を合わせて行わなければならないと考え、実践して参りました。『一人ひとりの心の健康が組織全体の生産性を向上する』このことを強く実感しています。
また、組織活性のプロセスでは、「人と人が深く繋がることは、それ自体がとてもポジティブである」ということを体感する事が必須となります。人と人の繋がりが希薄となってきている現代だからこそ、欠かすことの出来ない要素だと感じています。
この感覚を身につけた組織は活性化し、生産性向上に寄与しています。
設立当初は、このことを実感されている組織は少なかったように思いますが、現在では多くの企業、組織の方々が実感されるようになりました。そして今後は、この前提を踏まえた組織こそが、真のイノベーションを達成していくと確信しています。
弊社は「ひとりひとりがユニークで活力ある組織を創る」ことを目指し、個人と組織のオートノミー性（自律性）を実現することで共に成長し、組織心理を基にしたアプローチを通じて、共感と連帯を重視した職場環境を築いています。また、オートノミートレーニングを通じてお客様一人ひとりの成長と心の豊かさをサポートし、自己実現を共に創り上げています。
「仕事は楽しく、人とのかかわりはポジティブに」を実践し、業績向上と楽しさのバランスをとること自体も、楽しみながら日々チャレンジしています。人が大好きな弊社のメンバーは、お客様と一緒になって楽しみ、時には苦しさの中でも小さな楽しさや喜びを見つけ出し、感動を共有しております。
お客様とこのような貴重な体験をさせて頂いていることに、心より感謝するとともに、これからも、皆様とのかかわりを心より楽しみながら歩んでいければと願っております。
「いきいきと自分らしく生きる」という意味で、Live Lively as U(=you) like
から頭文字をとりリリオール(liliaul)と名づけました。
いきいきと生きよう
自立、自律を支援する
いきいきと生きられる社会環境を創造する
いきいきと生きられているか
関わりあうすべての人に対して配慮ができているか
関わりあう全ての人の「いきいき」に役立っているか
本音が言えているか
私たちは「人が育つ場」の創造をメインのミッションと考えています。人が育つ場を創り出すために、以下の3本の柱を持って活動を続けて参りました。
事業を継続して20年以上経ちますが、この3本柱を根底から支える最も大切な要素が、オートノミー性（自律性）だと確信するようになりました。
2025年からは、自律社会の幕開けと言われておりますが、弊社は今までの3本の柱とベースとなる一つの要素を統合して今後も進んで参ります。
人は育てようと思っても、願ったように育てることは難しいと言われます。私たちは人を育てるのではなく、人が自ら育つ支援をしたいと考えています。「人は育ちたいように育つ！ 安心・安全な環境のもとでは、その人らしく自然に成長する」と考えています。私たちは、人と人がしっかりと関わる場、お互いに影響を与え合うような場、個人も組織も成長する場を創り出すことを実行してまいります。そして、「人が育つ場」で成長した人々が、新たに「人が育つ場」を創ることを願っています。
私たちは「いきいきと自分らしく生きる」ための自立・自律の支援を行い、心豊かな社会環境を創造しています。私たちの考える「いきいき」とは、「あるがままの自分でいられること」です。具体的には、以下の3つが大切だと考えています。
いきいきと生きられる心豊かな社会環境を創るには、自立・自律した個々がしっかりと関わり合い、共に組織や社会を創りだすことが大切だと考えています。自立・自律した人とは、どのような環境や状況であっても、自分らしさ（特徴、性格、意志など）を自然に表現できる人だと考えています。
そのためにも、組織と個人、世の中に「自律の種＝幸せの種」を蒔き、次世代に向けて、みんなで自律社会の土台を創り上げたいと願っています。
