生産性カウンセリングとは | 株式会社リリオール

生産性カウンセラー（Productivity Counselors：プロダクティビティーカウンセラー）とは、アメリカ、ニューヨークにあるマーケティング＆リサーチ会社sparks ＆honeyが発表した「未来の職業20選」にも選ばれている職業です。

生産性カウンセラー（プロダクティビティーカウンセラー）はキャリアにおける目先の目標や仕事での生産性だけでなく、精神の充実、時間の管理などあらゆる生活の局面においてアドバイスをくれるスペシャリストです。 個人の生産性を上げることは、経済や社会の成長にも繋がります。
ＡＩやロボット、量子コンピューターなど、テクノロジーが大きく変化していく現代で2030年には今存在する職業の60％が無くなるとも言われています。
ますます個人の自律的な生き方が問われてくる中で皆さんは何を「価値」として社会に関わっていきたいでしょうか？

遺伝子学的には自分と同じ遺伝子を持って生まれる確率は300兆分の１とも言われています。 そのくらい個々人には「特性」が存在し多様性に価値があるのです。

ただ、自分の「特性」や「強み」に気づいていなければ何に対して努力すればいいのか分かりませんし、そもそも何を「価値」にして人生を生きたいのかに気づいていなければ方向性が見えずに人生の大半の時間を浪費してしまう事になります。

また、同じように努力するなら、努力しなくても勝てる領域（天職領域）を発見し、その領域で努力することで効率的に皆さんの個性や能力を高める事が可能です。

株式会社リリオールの生産性カウンセリング

株式会社リリオールの「生産性カウンセリング」は、まず個々人が持っておられる「特性」や「強み」を発見し、その潜在能力を引き出す個別促進（１on１ラーニング）と、「組織」としてパフォーマンスを発揮するための仕組み、組織風土、マネジメントシステム、評価制度等の「環境構築支援」コンサルティングを2017年より行っております。


2023年4月現在、主に「働きがい改革」（個人の特性発揮、時代変化に適応したリスキング、エンゲージメント経営）をより強化せていきたいと考えておられる経営者様、ＡＩ革命での新たなパフォーマンスマネジメント（精神次元の価値提供、地球規模への事業貢献）を強化していきたいと考えおられる事業戦略部門のご担当者様、雇用形態にとらわれないダイバーシティ推進をご検討の人事総務ご担当者様のからご依頼を頂いております。



★企業が価値提供する基準が大きく変化してきています。

一言で言うと、資本主義経済の発達で人類はより便利で豊かになれましたが、ある部分を超えたところから経済成長と幸福との相関性がなくなりつつあります。

今、その限界に皆さんが気づいている状態ではないでしょうか？

物質価値を超えた価値創造が求められる中、人が幸福になるための新しい創造性開発、そしてその創造性を企業のサービスや商品にする能力が求められています。

ＡＩ革命新時代に向けてどのような経営をすればいいのか、どのような人材育成（制度・仕組み・環境・内容）を進めればいいのかについて企業の価値観・風土・業界に合わせた支援を行います。



＜具体的支援の例＞

・精神社会の”価値（事業）創造”ができる創造性開発と組織開発について
　（創造性はトレーニングによって誰でも伸ばせるスキルの１つです）

・従業員の幸福感と事業成果の相関性を最大化できる経営について（組織心理学の視点から）

・時代観の変化に伴う需要変化について（心理学・地政学・経済学・データサイエンスの視点から）

・2025年以降、ＡＩを中心とした新しい環境の中で”人間にしかできない能力開発”について（心理学・脳科学の視点から）

・新時代にＩＴスキル以外に何をリスキングしていけばいいのか？（業種別・個人特性別）

・新時代のマネジメント人材育成について（創造性をアウトプットにできるマネジメントについて）

・人間とＡＩの融合によるパフォーマンスの向上方法（身体拡張・人間拡張・超心理技術の視点から）

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